- Beratungsleistungen im Personalverrechnungsbereich wie z.B. Angestelltengesetz, ABGB, Kündigung und Entlassung, Urlaubsgesetz, Mitarbeiterbeteiligungssysteme, Abfertigungen, Arbeitszeitgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz, Ausländerbeschäftigungsgesetz, Behinderteneinstellungsgesetz, Dienstnehmerhaftpflichtgesetz, Bestimmungen zu Dienstverhinderungen, Exekution und Insolvenz, Betriebsvereinbarungen, Anwendung von Kollektivverträgen, Rechtsquellen, Sonderbestimmungen, uvm
- Hilfestellung bei Dienstverträgen, Dienstzetteln, Werkverträgen und Dienstzeugnissen
- schriftliche Vertragsform diverser Sondervereinbarungen mit Dienstnehmern wie z.B. Altersteilzeitvereinbarungen
- Hilfestellung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten
- Hilfestellungen bei den Kollektivvertragseinstufungen
- Wir können Ihnen durch die Personalverrechnung und deren Aufzeichnung steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Gestaltungsspielräume aufzeigen und Optimierungs- Checks Ihrer Gehaltsvereinbarungen durchführen
- Entwicklung und Erstellung wirtschaftlich wichtiger Auswertungen und Kalkulationen Die Personalkosten können durch eine gezielte Aufgliederung der Kosten kontrolliert werden.